Mensa Business School met un point d'honneur à accompagner à la fois ses étudiants mais également ses entreprises partenaires dans leurs projets d'alternances.
Elle propose des parcours très variés dans les domaines du commerce, de la vente, du marketing, des ressources humaines, de la gestion, du management, de l'administratif, allant du BTS (Bac+2) au Mastère (Bac+5), en alternance.
Tu es en recherche active pour ton alternance à la rentrée de septembre 2025 dans le domaine des ressources humaines, alors cette offre est faite pour toi !
Notre entreprise partenaire située entre Rennes et Redon, spécialisée dans la fabrication de matériels informatiques, recherche un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines ou d'un Mastère Ressources Humaines qui débutera à la rentrée de septembre 2025 chez MENSA.
Voici les missions données par l'entreprise :
- Répondre aux questions des salariés
- Rédiger les contrats de travail, les avenants des collaborateurs
- Assurer l'administratif RH (DPAE, Gestion du temps, déclarations arrêts maladies,…)
- Gérer l'ensemble des dossiers intérimaires
- Accompagner la responsable ressources humaines dans les différents projets mis en place
Tu prépares un Bac +3 ou Bac +5 dans les ressources humaines par un Bachelor Ressources Humaines ou un Mastère Ressources Humaines à la rentrée de septembre 2025.
L'entreprise rechercher un(e) alternant(e) :
- Qui sait être curieux
- Qui est à l'aise à l'oral
- Qui travaille avec rigueur
- Qui sait gérer les priorités
- Qui maîtrise les outils informatiques
Tu es intéressé(e) par l'offre ? N'attends plus, postule et prend contact avec Marion NIVET, chargée du recrutement sur cette formation. Elle pourra t'accompagner dans ce projet !
- Durée de l'alternance : 12 mois ou 24 mois (septembre 2025)
- Rythme : 3 jours de formation, 10 jours en entreprise.
- Localisation de la formation : 227 rue de Chateaugiron, 35000 Rennes
- Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines Ressources Humaines
- De 27% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
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