Gardien brigadier - brigadier chef principal h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier
Brigadier-chef principal

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent de police municipale pour renforcer ses effectifs (Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal) à temps complet.

Sous l'autorité de la Direction de la Police Municipale, vous travaillerez au sein du service de Police Municipale qui compte 23 agents. Les policiers municipaux sont chargés, sous l'autorité du Maire, d'exercer leurs compétences en matière de Police Administrative et Judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d'agent et dans le respect des lois en vigueur.


Missions / conditions d'exercice

1. Assurer l'exécution des arrêtés municipaux.
2. Effectuer une surveillance sur l'ensemble de la commune.
3. Intervenir conjointement avec la Gendarmerie Nationale.
4. Assurer une sécurisation aux abords des écoles.
5. Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des festivités locales et des cérémonies.
6. Être disponible à la demande lors des évènements exceptionnels (festivités, cérémonies...).
7. Rédiger et établir des comptes rendus et des mains courantes.
8. Veiller et faire de la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique selon les dispositions légales et réglementaires.
9. Installer une relation de proximité avec la population.
10. Constater les infractions liées à la circulation ou au stationnement, relever les infractions et/ou dresser les procès verbaux.
11. Travailler en collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain.
12. Accueillir et orienter les personnes sur la voie publique.
13. Analyser les demandes et les doléances afin d'y apporter les réponses appropriées.
14. Gérer les conflits et être un bon médiateur.


Équipements

* Armements : PSA HK P30, LBD, PIE T2 et T7, Bâtons télescopiques, GAIL
* Sonomètre
* Cinémomètre Laser Truspeed
* Éthylotest électronique
* Équipement de Protection Individuelle
* Caméras piétons
* Radios portatives
* 7 Véhicules de service
* 99 caméras


Profils recherchés

Vous devrez posséder les valeurs fondamentales suivantes : l'impartialité, la rigueur, la diplomatie, la discrétion, la pédagogie, la disponibilité, le sens de la hiérarchie et de la discipline.

Vous respecterez le code de la déontologie de la Police Municipale ainsi que les obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires.

Vous devrez avoir des connaissances sur la législation et la réglementation de votre cadre d'emploi ainsi que sur le fonctionnement des collectivités locales.

Vous maîtriserez les pouvoirs de Police du Maire, le droit pénal et le code de procédure pénale, les techniques d'intervention et de premier secours.

Vous respecterez les règles liées à l'utilisation des armes.

Vous aurez le sens du service public, du devoir et du travail en équipe.

Vous maîtriserez les outils informatiques, les écrits administratifs et judiciaires, aurez une aptitude au dialogue ainsi qu'à l'écoute.

Cet emploi demandera une bonne condition physique, du dynamisme et de la réactivité.

Plannings en 10h en alternance, avec des horaires de jour ou de soirée :

Semaine 1 : MaVSD (40h/sem)
Semaine 2 : MeJL (30h/sem).

#J-18808-Ljbffr