Médecin du travail

Descriptif du poste

La MSA de Maine et Loire recrute un :

MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

DESCRIPTION ET PRINCIPALES MISSIONS :

La Mutualité Sociale Agricole de Maine et Loire assure la surveillance médicale de plus de 20 000 salariés dans un département agricole dynamique avec une grande diversité de secteurs d’activité : horticulture, arboriculture, viticulture, maraichage, transformation, coopératives, secteur tertiaire, paysagistes, filière équine….etc. Cette diversité s’exprime aussi de par la variété des entreprises suivies : depuis les très petites entreprises (TPE) à de grands groupes leaders mondiaux dans leur domaine d’activité.

Le service de Santé Sécurité au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 médecins du travail, 1 psychologue du travail, 1 responsable infirmier, 7 infirmiers, 1 responsable de service, 6 secrétaires médicales, 1 responsable administrative, 6 Conseillers en Prévention, 3 secrétaires.

Nous offrons la possibilité à des médecins de développer de nouvelles compétences ou de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle en leur faisant bénéficier d’une formation qualifiante auprès de l’Institut National de Médecine Agricole (INMA) de Tours entièrement financée par la MSA .

Les missions du médecin du travail au sein d’une équipe dynamique et motivée et en lien avec les autres services de l’entreprise (Contrôle médical, travailleurs sociaux…) sont les suivantes :

1. Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés agricoles
2. Conseiller l’employeur et ses représentants sur les champs de la prévention des risques et de la protection de la santé des salariés
3. Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintien dans l’emploi
4. Mener des actions ciblées en milieu professionnel et des projets de prévention
5. Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité

MODALITÉS :

Poste à pourvoir

Angers (Maine-et-Loire) : CDI - À temps plein - A pourvoir à partir du 2 septembre 2024

Rémunération annuelle brute sur 13 mois : à partir de 65 370 €

+ reprise de l'ancienneté (maximum 1 083 € brut mensuel sur 13 mois)

+ prime annuelle (environ 6 000 € brut dès la première année complète d’exercice)

+ complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant)

+ intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence)

Descriptif du profil

PROFIL RECHERCHÉ :

6. Docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins
7. Titulaire d’un CES ou DES de médecine du travail ou souhaitant se former à la médecine du travail en bénéficiant d’une formation qualifiante financée par la MSA
8. Permis B Obligatoire

Savoir-être
Sens de l’organisation et de la communication.

Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Sens de l’écoute et capacité d’adaptation

Savoir-faire
Être à l’aise avec les outils informatiques

AVANTAGES PROPOSÉS :

Les + de la MSA…

9. Complémentaire santé et prévoyance attractive
Régime de retraite supplémentaire
10. Comité social et économique : chèques vacances, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles, prise en charge de certaines activités des enfants…
11. Formation continue prévue tous les ans (des formations, congrès et symposiums vous sont régulièrement proposés) et possibilité de développer une expertise spécifique et de faire partie de groupes de travail à l’échelle départementale, régionale et nationale
12. Véhicules de service à disposition pour les déplacements sur le terrain et prise en charge des frais de mission
13. Poste à pourvoir au sein d’une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique. Angers est reconnue pour sa qualité de vie.

Conditions de travail agréables

14. Possibilité de télétravail
15. Horaires variables
16. Restauration collective avec prise en charge par l’employeur de 4,50 €/repas
17. Locaux de travail fonctionnels et agréables aux portes d’Angers
18. Interventions uniquement sur le département du Maine et Loire avec une répartition des portefeuilles d’activité sur 8 secteurs géographiques et une secrétaire médicale dédiée
19. Grande autonomie dans l’organisation des missions et ce sur un secteur d’activité attrayant par la diversité des métiers exercés
20. Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable
21. 15 jours de RTT par an, souplesse dans l’organisation du temps de travail.

► Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Directeur-Adjoint : Céline GASTINEAU au 02 41 31 76 12