L'agence des talents, votre partenaire en recrutement et développement RH.
L'agence des talents, votre partenaire en recrutement et développement RH, recrute pour l'entreprise Stimcar.
Qui sont-ils ?
Depuis 2020 Stimcar s'est imposé comme le leader du reconditionnement de véhicules auprès des professionnels de l'automobile. Les piliers de cette réussite sont : une ambition folle, le management collaboratif, la digitalisation de nos services et l'excellence opérationnelle de nos ateliers ! L'entrée au capital en 2021 du groupe Stellantis nous a permis d'accélérer notre développement. Aujourd'hui Stimcar compte plus de 200 collaborateurs répartis sur 9 centres en France et le réseau continue de se développer ! Fort de ces premiers succès, Stimcar entame la phase suivante de son développement en proposant ses services au public : particuliers, PME, collectivités… C'est une nouvelle aventure qui débute et de nombreux défis nous attendent !
Le concept Stimcar c'est :
- une solution logistique en flux tirés, construite conjointement par des experts métiers et des ingénieurs.
- une solution informatique innovante et sans équivalent sur le marché (développée en interne) qui révolutionne la prise en charge des véhicules.
- des pratiques managériales disruptives favorisant l'entraide, la polyvalence et le travail d'équipe.
- Des pratiques d'économie circulaire telles que la réparation des pièces plutôt que leur remplacement à neuf, permettant également d'optimiser les délais et les coûts de réparation.
En tant que Directeur des ressources humaines (H/F), vous reportez aux deux Co Fondateurs du groupe (dirigeants et actionnaires) et vous êtes en charge de piloter la fonction RH dans un contexte de :
- Forte croissance des effectifs dans nos centres (100 créations de postes à court terme).
- Mise en place des équipes de nuit. Poursuite du maillage national (création de nouveaux centres).
- Déploiement et animation d'un réseau de conseillers indépendants (activité BtoC)
Les principales missions en tant que Directeur/Directrice des ressources humaines sont les suivantes :
- Définir et déployer la stratégie RH de l'entreprise ;
- Définir les stratégies de recrutement et d'attractivité. Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'augmentation des effectifs et à la croissance ambitieuse de l'activité.
- Mettre en place la politique de détection, de formation et de promotion interne dans l'entreprise.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs ressources humaines et le développement RH (EI, détection des potentiels, mobilité interne, actions de communication interne, etc.) ;
- Incarner, porter et décliner les valeurs de la société à tous les niveaux de l'entreprise, dans un souci permanent d'adhésion de l'ensemble des collaborateurs au projet de la structure ;
- Améliorer les outils et le reporting RH ;
- Border et piloter l'administration du personnel : contrats et avenants, absences, mutuelle et prévoyance, visite médicale, formation, onboarding/off-boarding ;
- Automatiser le processus de paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable ;
- Veiller à la qualité des relations sociales en assurant un rôle de partenaire opérationnel sur le terrain. Le périmètre implique l'encadrement d'une équipe actuelle de 4 personnes et son développement.
Pour ce poste de Directeur des ressources humaines (H/F), nous recherchons un profil en adéquation avec le projet et l'ADN de Stimcar : lean management, travail en équipe, forte ambition, haut niveau d'exigence et esprit entrepreneurial. Vous faites preuve d'une hauteur de vue stratégique tout en appréciant conserver une dimension opérationnelle dans vos fonctions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.