Chargé de recouvrement contentieux (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un chargé de recouvrement contentieux (H/F)
Réception des dossiers et analyse,
Recherche de toute solution applicable et cohérente pour traiter l'impayé (plan d'apurement?) et suivi des délais et engagements pris avec le débiteur,
Relations avec les cabinets de recherche (adresse, employeur?) : envoi des demandes, relance?
Relations avec les cabinets de recouvrement extérieurs : envoi, relances?
Relations avec les conciliateurs avant recherche d'un titre,
Recherche d'un titre exécutoire : rédaction assignations, requêtes, injonctions de payer?, avec une vigilance sur la prescription,
Préparation des audiences, gestion et exploitation des décisions de justice,
Mise en place des voies d'exécution adaptées (saisie arrêt sur rémunération, saisie attribution?) et suivi,
Contact avec les huissiers, les avocats et les différents intervenants tout au long de la procédure,
Préparation des propositions d'admission en non-valeur. Vous avez un diplôme Bac+3 dans le domaine juridique ou équivalent et une expérience dans un poste similaire d'environ 2 années.
Poste à temps complet 35h - horaire de journée - salaire + tickets restaurant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap