Vos missions :
* Elaborer et mettre en œuvre la politique RH en lien avec les objectifs de l'entreprise
* Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre de la direction générale
* Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, salaires, assurances sociales, absences, etc.)
* Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux talents
* Accompagner les managers et collaborateurs dans leur évolution professionnelle
* Veiller à l'application du droit du travail et des obligations légales
* Conduire des entretiens délicats (recadrage, gestion de conflits, accompagnement des collaborateurs)
* Gérer une équipe de 2 personnes et coordonner leurs missions y compris celles du secrétariat de la Direction générale
Compétences requises :
* Titulaire d'un brevet fédéral en ressources humaines ou formation jugée équivalente
* Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire en Suisse
* Connaissances approfondies du droit du travail suisse et des assurances sociales
* Une bonne connaissance du milieu médical serait un atout apprécié
* Excellentes capacités relationnelles et aptitudes à la négociation
* Capacité à conseiller la direction et accompagner le changement
* Excellente maîtrise du français écrit et oral avec aisance rédactionnelle
* Savoir gérer des situations complexes et sensibles avec écoute et bienveillance
* Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
* Maîtrise de SAP et Microsoft office, notamment Excel
Nous offrons :
* Un rôle stratégique en participant aux discussions de la direction générale
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant
* Des responsabilités variées et stratégiques
* Un salaire attractif selon profil et expérience
* Une équipe de travail agréable et professionnelle
* Un contrat de durée indéterminée
* La possibilité de suivre des formations continues
Lieu de travail : Fontaines (NE)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
#J-18808-Ljbffr
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