Social media manager senior

Poste de Social media manager/Chef.fe de projet social media senior


Dans le cadre de la croissance de ses activités, UXO cherche un profil senior en social media en CDI.


UXO est une agence de création de contenus digitaux. Elle accompagne ses clients dans leurs prises de paroles numériques sur des supports variés : réseaux sociaux, newsletters, contenus éditoriaux, production de vidéos. Elle intervient de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre.


Ce qui caractérise UXO, c’est son approche des sujets par le contenu : l’ADN de media est profondément ancré dans chacun des sujets que nous traitons.


Événements B2B et sportifs, médias, écoles, institutions, nos clients sont variés. Nous produisons pour eux des contenus qui ont du sens, sur-mesure et adaptés à leurs objectifs. Cette dernière phrase est la meilleure manière de définir l’ADN de l’agence.


Nos bureaux sont au 35 rue Chanzy (Paris 11) et nous venons d’y emménager : il y a de l’espace, de la lumière, de grands postes de travail, un studio de production vidéo et photo, et même d’autres entreprises dans l’immeuble pour organiser des événements et faire des rencontres.


Votre mission principale est d’établir des stratégies social media pertinentes, de les mettre en œuvre, d’orchestrer des équipes de production et d’assurer une satisfaction client.


Ce que vous ferez :

* Être en lead toute l’année auprès d’un client social media (et le conseiller).
* Stratégie et réflexion sur des formats social media, être force de proposition de contenus : trends, veille ou de votre propre inspiration.
* Gérer un planning éditorial, de la conception des intentions à la programmation
* Créer du contenu, ce qui nécessitera d’avoir le sens de l’information et de la synthèse. Une expérience de l’univers des médias ou à un poste intégrant des besoins rédactionnels complexes et variés sera un plus pour votre candidature.
* Manager et collaborer avec les membres du pôle social media, édito ou créa pour produire vos contenus.
* Veille sur les actualités du secteur des clients : il vous faudra identifier les articles pertinents pour les communautés, susceptibles de générer de l’engagement.
* Reporting et analyse des actions menées sur les comptes que vous gérez.


Ce qui vous aidera à réaliser votre mission :

* UXO concentre des compétences complémentaires en interne : production de visuels, réalisation de vidéos, motion design, production éditoriale.
* UXO utilise des outils (suite Adobe, Envato, Adobe Photo, Basecamp, Notion, Swello, Figma, Agorapulse), et possède en interne du matériel à la pointe.


Avec qui vous travaillerez :

Vous renforcez le pôle Social Media mené par Willy, associé fondateur et directeur général de UXO, d’Anna, directrice conseil et de Laurie, community manager et créatrice de contenus social media.

Vous êtes amené à travailler avec nos créateurs de contenus (vidéastes, graphistes, motion designer, journalistes).


Ce que vous devez savoir sur notre philosophie et nos valeurs

* On est une boite de gens qui produisent et qui mettent les mains dans le cambouis. On adore apprendre, et ça ne nous fait pas peur de sortir de notre zone de confort.
* UXO a été créé en 2017 et se compose aujourd’hui d’une dizaine de personnes qui ont entre 20 et 38 ans.
* Depuis 8 ans, UXO grandit avec régularité et recrute au rythme de cette croissance pour garantir des conditions de travail sereines à son équipe.
* On aimerait bien frimer avec des contenus agence sur Instagram,, ou encore lancer notre TikTok pour que vous puissiez nous stalker, mais on privilégie la production des contenus de nos clients. Et on n'a pas envie de faire des posts le vendredi à 18h quand la semaine est finie. Bon, on s’améliore un peu quand même.

Voici notre page : https://www..com/company/withuxo

Et notre compte Instagram : https://www.instagram.com/uxoagency/


* On place la satisfaction client au premier plan, avec parfois la souplesse que cela peut exiger.
* Cette souplesse, on en fait aussi preuve auprès de nos équipes : chacun jongle avec un quotidien complexe, on en tient compte.
* Nos clients apprécient notre réactivité, notre capacité à les conseiller et à tisser une relation privilégiée avec eux. Faire appel à UXO, pour eux, c’est la certitude de s’appuyer sur un prestataire fiable, avec un haut niveau qualitatif.
* On essaie de faire les choses “bien”, et ça veut dire que parfois, on peut aussi se tromper.
* On adore les médias.
* On met en œuvre le droit à la déconnexion, s’il est encore besoin de le préciser.
* Certains de nos projets (événements) nécessitent de travailler ponctuellement le week-end,ou sur des horaires parfois élargis. On récupère une fois le rush passé, évidemment.
* On travaille sur des thématiques en prise avec notre quotidien et les enjeux de ce monde : environnement, transformation des territoires des villes et des métropoles, nouvelles mobilités, culture et sport.


La personne recherchée doit :

* Avoir une expérience d’au moins 5 ans en agence
* Maîtriser à la perfection les codes et être au fait des dernières évolutions des réseaux sociaux.
* Être capable de vendre et de mener un projet social media de A à Z auprès d’un client, mais aussi d’orchestrer des équipes pour y réussir.
* Être attaché au sens des mots, à leur précision : nous travaillons sur des sujets au vocabulaire technique, il faudra être capable de s’en informer et de s’y former.
* Être force de proposition, mettre en œuvre ses initiatives, être autonome.
* Orthographe, grammaire et syntaxe irréprochables.
* Avoir une bonne culture générale.
* Avoir un bon niveau d’anglais.
* Faire preuve d’exigence envers soi et les autres.
* Être curieuse, y compris sur des secteurs techniques.
* Agile avec les outils et apprécier de “mettre les mains dans le camboui”.


Comment se passe le processus de recrutement :

* Vous postulez par mail en écrivant à work@with-uxo.com avec pour objet “Candidature Senior social media manager”.
* Dans votre candidature vous joignez :
* Un CV ou un (s’il est suffisamment fourni, ça nous suffit).
* Des exemples de clients sur lesquels vous avez travaillé, qui vous rendent fiers ou qui illustrent selon vous en quoi vous correspondez à la fiche de poste.
* Nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation formelle. Votre mail devra néanmoins nous dire dans quels points de la fiche de poste vous vous reconnaissez.
* Si votre profil nous intéresse, nous nous rencontrerons.
* À l’issue de cette rencontre, si le processus se poursuit, nous vous soumettrons une problématique social media fictive à laquelle il vous faudra répondre, en vous fournissant toute la matière nécessaire pour effectuer ce travail (production des contenus non-demandée)


Côté administratif

* CDI - contrat cadre.
* Entre 42 et 48k annuels selon profil
* Remboursement de pass navigo à 100%
* Travail à domicile 1 à 2 jours par semaine
* Tickets-restaurant
* Mutuelle d’entreprise AESIO EASY 3 pris en charge à 100%
* Abonnement à Gymlib