ARS DE LA REUNION
Présentation de l'Agence Régionale de Santé de La Réunion :
L'ARS La Réunion a pour missions la protection de la santé des populations en région et l'amélioration du système de soins et de prises en charge.
Elle agit sur un large champ :
- La prévention, la promotion de la santé, la veille et la sécurité sanitaire, en lien avec l'environnement et les milieux de vie,
- L'organisation de l'offre de soins et l'accompagnement médico-social,
- L'observation, l'étude de l'état de santé de la population et la définition de la stratégie de santé en concertation avec les usagers du système de santé et les partenaires de l'Agence,
- L'anticipation des risques pour la santé et la gestion des événements exceptionnels,
- La gestion du risque assurantiel dans les domaines ambulatoire et hospitalier, avec l'Assurance maladie.
La présentation de l'agence et de ses missions est accessible sur le site de l'agence : L'ARS la Réunion .
Présentation de la direction :
La Direction de l'Animation Territoriale et des Parcours de Santé (DATPS) met en œuvre le Projet Régional de Santé, ainsi que les autres documents de programmation de la politique de santé, en promouvant la prévention tout au long de la vie, et en structurant les parcours et les projets territoriaux de santé.
Elle inscrit son action dans la stratégie nationale de transformation de l'organisation du système de santé, et porte plus particulièrement sur :
- la conduite des thématiques prioritaires de santé publique : santé de la femme, santé de la mère et de l'enfant, santé des jeunes, santé mentale, addictions, nutrition, maladies chroniques, santé/précarité ;
- le développement de la prévention et promotion de la santé, tout au long de la vie ;
- l'organisation des filières de soins, AVC, insuffisance rénale chronique, diabète/obésité, cancers périnatalité, psychiatrie, soins critiques, urgences… ;
- l'organisation de l'exercice coordonné sur les territoires ;
- l'accès aux soins et la permanence des soins ;
- la qualité des soins et des prises en charge ;
- la contractualisation territoriale ;
- l'animation de la démocratie en santé.
Elle mène ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions : la Direction de la Régulation et de la Gestion de l'Offre de Santé (allocation de ressources, contractualisation, autorisations), la Direction de l'Autonomie et de l'Inclusion (politique du grand âge et du handicap), la Direction des Etudes et des Systèmes d'Information en santé (données de santé, analyses médico-économiques, développements du numérique en santé), et la Direction de la Veille et de la Sécurité Sanitaire (qualité et la sécurité des prises en charge et accompagnements, intégration des enjeux de santé environnementale).
Ses cadres administratifs et médicaux participent aux inspections et contrôles.
L'intégralité des organigrammes de l'ARS La Réunion sont accessibles sur le site de l'agence au lien suivant : Organigrammes
Description du poste
Le conseiller médical contribue par son expertise médicale aux missions de la Direction de l'Animation Territoriale et des Parcours de Santé (DATPS) et assure également le pilotage de thématiques de santé reconnues comme prioritaires dans le cadre du Projet Régional de Santé.
Au titre de son expertise médicale, le conseiller sera sollicité sur les champs de la santé mentale et des addictions et apportera sa contribution en appui du cadre administratif référent de ces parcours.
Au titre du pilotage des parcours de santé et de l'animation territoriale, le conseiller sera chargé des missions suivantes :
- Mise en œuvre de la politique de santé en faveur des personnes placées sous main de justice :
- Déclinaison de la feuille de route nationale tout au long du parcours : promotion de la santé et prévention, accès aux soins, continuité de la prise en charge lors des sorties de détention et des levées des mesures de justice
- Structuration de l'offre de soins somatiques (et l'offre de soins psychiatriques avec le référent santé mentale), accès aux soins par la télémédecine et suivi des unités de soins
- Animation du comité santé-justice et de la coopération entre les acteurs
Dans cette approche populationnelle, le conseiller médical s'appuiera sur les référents des thématiques prioritaires (addictions, santé mentale, nutrition, santé sexuelle, …) au sein de la DATPS, afin de garantir une déclinaison cohérente des différentes stratégies en milieu pénitentiaire.
- Organisation des parcours et activités de soins suivants :
- Les maladies neurologiques dont la filière AVC
- Les soins médicaux et de réadaptation (SMR) - hors secteur personnes âgées
- La génétique
- La douleur
- Les grands brûlés
- L'hyperbarie
A ce titre, il s'assure de la mobilisation des acteurs de santé et des partenaires de l'ARS pour la mise en œuvre des orientations de la politique de santé.
Le conseiller médical participe, au travers de ses avis, instructions et analyses, au processus de contractualisation, d'allocation de ressources, et d'autorisation ou d'agrément (instruction de dossiers).
Il participe aux visites de conformité suite à la délivrance des autorisations, ainsi qu'aux missions d'inspection-contrôle.
Il participe à l'élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à l'évaluation des documents de planification régionale (PRS, schémas et programmes, CPOM Etat-ARS) pour les thématiques confiées, et contribuera à la démarche de démocratie en santé et au développement de la e-santé sur son champ d'intervention.
Il participe également au traitement des signalements et alertes sur les thématiques prises en charge en lien avec la CVAGS, et au traitement des plaintes et réclamations.
Le conseiller médical contribue, en tant que de besoins, à la gestion des situations exceptionnelles.
Il participe aux astreintes médicales de l'ARS.
Spécificités du poste / Contraintes / risques : disponibilité, capacité à intervenir sur plusieurs thématiques
NB : comme tous les postes de l'ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.
Profil recherché
Vos compétences
Qualifications requises :
Médecin inspecteur de santé publique, praticien conseil de l'Assurance maladie, médecin contractuel ou en détachement qualifié ou expérimenté en santé publique
Compétences requises sur le poste :
E= expert : L'agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents et être référent dans le domaine
M= maîtrise : L'agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A= application : L'agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N= notions : L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : M
Politiques publiques en santé et leurs acteurs: M
Maîtrise des champs d'intervention et leviers de l'ARS : politique hospitalière, médicosociale et ambulatoire, prévention et santé publique: M
Savoir-être
Sens du service public et des relations humaines: E
Qualité d'écoute et de dialogue: M
Capacité d'adaptation et d'innovation: M
Autonomie et réactivité: M
Capacité de rendre compte et d'alerte à la hiérarchie: E
Savoir-faire
Conduite de projet: M
Animation de réunions et groupes de travail: M
Capacité à travailler en équipe: M
Capacité d'analyse, d'exposé et de rédaction: M
CONTACTS
Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :
- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com
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Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l'adresse :
ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr
Contact
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