Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Description du poste :
Respecte les consignes de sécurité et s'assure de la sécurité du personnel dans le cadre de ses actions.
Prospection commerciale:
- identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance.
- Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence).
- Analyser le marché concurentiel, exploiter les statistiques commerciales
- Négocier avec les clients sur les prix, les détails et les quantités.
- Elaborer les propositions commerciales
Gestion Administrative de la relation client et reporting :
- Prendre les appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leur demande (suivi de commande, informations...)
- Effectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, prix...)
- Rédiger et communiquer les devis selon les modalités de l'information
- Prendre la commande, s'informer des conditions de réalisation (délais de livraison, contraintes qualités...)
- Tenir à jour les bases de données
- Réaliser l'archivage des dossiers clients
- Assurer le soutien au service comptable en cas de relance impayé
- Gérer les prévisions de ventes de son portefeuille
- Assurer le reporting commercial auprès de la direction : suivi des comptes clients, évolution CA...
-S'assurer de la bonne réalisation de la commande de A à Z : depuis la prise de commande jusqu'à la livraison
- Gérer les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation, ...) et/ou les faire suivre au service concerné (comptable, contentieux, ...)
- S'occuper du suivi de la clientèle et définir des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement, information/réclamation...)
Avantages :
- Poste sur 39h / sem, rémunération à partir de 30kEUR variable déplaffoné, diverses primes...
Description du profil :
vous êtes :
un profil issus de l'industrie, en plasturgie serait un plus, 5 à 10 ans sur un poste similaire minimum,
avec un goût prononcé pour le challenge (beaucoup de prospection téléphonique au démarrage)? alors n'hésitez plus ! Postulez ! plus de renseignement sur***ou n'hésitez pas à contacter Esra, Alexandra ou Isabelle !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Qui est notre client? notre client a su mettre à profit leurs forces et valeurs respectives afin de développer une offre sur mesure d'emballages souples en polyéthylène.