Agent de restauration scolaire - la chapelle st florent

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 4h44 hebdomadaire Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager·es avec la présence de deux Multi-Accueil, de douze structures d'accueil périscolaire, de six structures ALSH, onze structures péricentres et enfin six écoles publiques et dix restaurants scolaires communaux.

La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent de restauration scolaire sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent.
Le poste est à temps non complet, 6h00 par semaine scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Missions / conditions d'exercice L'agent aura pour mission de :
- participer à la préparation du service
- participer au service et à l'accompagnement des enfants : assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, assurer la sécurité physique et morale des enfants, adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants
- participer à l'entretien des locaux et matériels de restauration : entretenir les surfaces et mobiliers de locaux
- participer au travail d'équipe : échanger avec les autres agents, entraide, participer aux réunions de service Profils recherchés Compétences du poste :
- gestes et postures de manutention
- réaliser un service en salle
- utilisation de matériel de nettoyage

Qualités professionnelles :
- rigueur
- sens de la communication
- travail en équipe