Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Responsable recrutement. Ce poste est à pourvoir en intérim.
Vos missions principales sont :
* Assurer le recrutement de sa population en fonction des besoins remontés.
* Effectuer le sourcing via les différents supports de communication (ATS + chasse jobboards).
* Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique.
* Réaliser l'entretien RH physique ou visio.
* Fixer l'entretien opérationnel avec l'opérationnel.
* Etre en relation avec les cabinets de recrutement.
* Réaliser le suivi des candidatures et les retours aux candidats.
* Faire les propositions d'embauche.
Compétences :
* Bon relationnel,
* Flexibilité,
* Rigueur,
* Prise d'initiative,
* Diplomatie.
* Maîtrise du Pack Office - idéalement Digital Recruiters (ATS) et chasse Jobboards.
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