Définition : Le cadre de l'équipe de brancardage intervient sur l'ensemble de l'activité de transports internes des patients hospitalisés.
Gestion de l'équipe
* Elaboration des roulements, gestion de l'absentéisme
* Réalisation et validation des plannings de congés, encodage dans E-planning
* Détection des besoins de formation et élaboration du plan de formation
* Evaluation des agents lors des entretiens annuels
* Accueil, encadrement et évaluation des nouveaux arrivants
* Organisation et suivi de la formation des nouveaux personnels
* Animation, management, gestion des conflits, instauration d'un climat de confiance
Gestion de l'activité du brancardage
* Gestion de flux patients en intra hospitaliers
* Elaboration, réalisation et communication du projet de service en lien avec le projet de pôle
* Organisation et suivi de l'activité hebdomadaires, mensuels et annuels de l'activités
* Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité et dans le pôle
* Suivi et bilan des activités du service : rapport d'activité du brancardage (indicateurs d'activités)
* Valorisation de l'activité du brancardage
Contribution à l'amélioration des soins et à la sécurité des patients
* Promotion et contrôle de la qualité, de la sécurité des transports et des activités : procédures, protocoles
* Réalisation d'audits, évaluation de pratiques professionnelles
* Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel, recommandations HAS
* Accompagnement dans l'élaboration des procédures et protocoles
* Suivi d'indicateurs : nombre de transports, délai d'acceptation de transports, délai entre l'acceptation et le début de transport, délai moyen de transports
* Mise en place de formation sur l'utilisation des matériels spécifiques au transport (Lit bariatrique, logiciel de transports)
* Promotion de la déclaration des événements porteurs de risques et événements indésirables
* Organisation et suivi des RMM
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique
* Commande et suivi du matériel informatiques
* Commande de matériel, fournitures de bureau
* Gestion des dépannages techniques et/ou informatiques
* Gestion de la maintenance des locaux et matériels
* Elaboration annuelle des Plans Prévisionnels d'Investissements (PPI)
Relationnel
* Ecoute et information des usagers
* Ecoute, information, soutien à l'équipe
* Communication avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement
* Travail en réseau
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