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Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante.
Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud.
Notre organisation :
Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de :
* Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce)
Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places
* Un secteur sanitaire
Lits de Médecine générale
Lits de SMR polyvalent
Lits de soins de longue durée
Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A).
* Des consultations avancées
* Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique
Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins.
Nos chiffres clés :
228 professionnels
238 lits, dont 175 lits d'EHPAD
3 places d'hébergement temporaire
4 places d'HDJ
Description du poste :
L'infirmier (e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par le médecin. Avec son accord et celui du patient, l'IPA exercera sur la base du protocole d'organisation qui précise les modalités du travail en collaboration.
Activités essentielles :
L'IPA réalise :
* L'entretien, l'anamnèse, l'examen clinique du patient, les prescriptions et renouvellement de prescriptions des traitements, prescriptions des examens complémentaires et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi
* L'observation et le recueil des données. L'interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. L'interprétation des examens paracliniques.
* Le suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins. L'identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. Le repérage des situations d'urgence.
* La formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, l'élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
* Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique en lien avec l'équipe infirmière
L'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient, aux activités paracliniques. Des activités d'enseignement, de formations, d'accompagnement de pratiques professionnelles sont à mettre en place.
L'IPA sera également amenée à intervenir dans le cadre de l'Hôpital de jour du Centre Hospitalier et participer à la réussite de ce beau projet.
Formation/qualification requises :
* Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée
* Être enregistré auprès de l'ordre infirmier en tant qu'infirmier en pratique avancée
* Expérience en éducation du patient appréciée
* Connaissances Pack Office, connaissances informatiques spécifiques à l'exercice IPA
Organisation du poste :
* Poste de jour en 7H40 / 37h hebdomadaires
* Repos Weekends et Jours fériés
* 25 CA - 12 RTT
Type de contrat :
CDI, possibilité de stagiairisation
Rémunération :
Salaire indicatif : 2200 euros brut mensuel. Salaire à négocier en fonction de la qualification et de l'expérience du candidat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Réaliser des soins infirmiers,Capacité à prendre des décisions complexes,Animation de groupes de travail ou de réunions,Leadership infirmier,Capacités relationnelles développées,Maitrise des outils d'évaluation des pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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