En tant que Responsable Développement RH, vos missions seront les suivantes :
* Gestion des relations sociales : Assurer le dialogue social au sein de l'entreprise et maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux,
* Animation des partenariats externes (école, salon),
* Relations juridiques : Travailler en étroite collaboration avec les cabinets d'Avocats pour garantir la conformité juridique et résoudre les éventuels litiges,
* Supervision de la paie, interface inter services,
* Suivi des indicateurs de performance,
* Gestion de la formation : Organiser et coordonner les programmes de formation,
* Conduite des recrutements : Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Cette liste n'est pas limitative.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.