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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Au sein du service Autonomie du CCAS de Sète,
Il/Elle sera en charge des dépenses, de la comptabilité au sein du service autonomie et du suivi des budgets dont le budget annexe (M22), en étroite collaboration avec le chef de service et la coordonnatrice du Service Aide à Domicile.
Il/Elle prendra en charge également la facturation des prestations portage, téléassistance (SAD en binôme).
Horaires administratifs : du lundi au vendredi 8h30 à 12h30/13h30 à 17h00 (vendredi 16h30).
Profil recherché
CONNAISSANCES (savoirs, savoir-faire)
- Bonne connaissance du secteur et du fonctionnement du secteur du Service Autonomie
- Connaissances budgétaires M22 et M14
- Connaissance en l'environnement territorial, procédures administratives, règles et processus budgétaires et comptables, des rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité
- Maîtrise de la rédaction administrative et bonne expression écrite et orale
- Maîtrise des applicatifs de gestion financière : progiciel Hélios, Ciril, Logiciel ARCHE MC2 et SPHYNX.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et messagerie) et base de données
- Connaissance des techniques d'établissement d'un budget prévisionnel
- Connaissance des méthodes de classement et d'archivage
QUALITES - APTITUDES
- Sens du service public, discrétion absolue, secret professionnel
- Respecter les délais et les échéances, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à travailler sous tension et à gérer l'urgence, autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'initiative face aux urgences et imprévus
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute) et aptitude au travail en équipe
- Favoriser l'expression de la demande des personnes âgées/handicapées et/ou en difficulté
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service
- Clarté du positionnement professionnel et probité
- Rigueur, autonomie, confidentialité
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