Du développement de l'activité commerciale : Comment ?
* En analysant le marché de l'emploi local
* En prospectant sur un secteur cible afin de développer les parts de marché de l'agence.
* En proposant des solutions personnalisées à nos clients (communication, évènements, partenariats, formations)
* En menant les négociations commerciales de prestation de services
* En conseillant les clients lors des prises de postes en suivant la qualité de service
Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Comment ?
* En recueillant les informations nécessaires pour pourvoir les commandes des clients
* En identifiant les profils qui répondent aux besoins clients (base de données, réseaux on et offline)
* En participant à l'accueil et à la fidélisation des candidats • En conduisant les entretiens candidats
* En appliquant la législation du travail temporaire et la réglementation
* En appliquant la politique « Qualité » de l'entreprise
* En informant les collaborateurs intérimaires des risques des postes occupés
* Tu aimes le commerce et tu veux devenir chargé d'affaires et évoluer ensuite ?
* Tu es dans l'une des villes suivantes : Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon, Lille, Lyon, Manosque, Marseille, Metz, Montpellier, Mulhouse, Nantes, Nice, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Toulouse, Tours ?
* Tu es ok pour suivre un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école à Manosque, dans le Sud ? (frais de déplacements/hébergements/restauration pris en charge !)
* Tu veux rejoindre un groupe international, jeune, en pleine croissance, et avec un ADN familial et dynamique ?
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