Rattaché au Responsable administratif et financier du Territoire Nord, vous avez la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre portefeuille. Vous travaillez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques.
Vos missions s’articuleront autour des 2 axes suivants:
Budget:
o Vous gérez un portefeuille de collectivités et à ce titre, vous assistez et conseillez les élus.
o Vous animez les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités et veillez à leur cohérence.
o Vous supervisez et réalisez l’élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables.
o Vous gérez les dossiers et suivez les versements liés aux subventions.
o Vous réalisez des études financières et proposez des outils de pilotage nécessaires aux choix d’investissements, en lien avec la réalisation du programme de travaux et le versement des subventions.
Affaires juridiques/ Commande publique:
o Vous assurez l’interface avec la Direction des Affaires Juridiques sur les dossiers administratifs (litiges, acquisitions foncières,…).
o Vous participez à la préparation des réunions territoriales (Conseils Territoriaux, Assemblées Territoriales) et des délibérations et rédigez les comptes rendus de réunion.
o En lien avec votre hiérarchie et les techniciens vous veillez au suivi et à l’exécution des marchés sur votre périmètre d’intervention.
De formation Bac+2 en comptabilité ou finances publiques ou privées, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.
Vous avez acquis une pratique confirmée en analyse financière et budgétaire et pilotage de projets. Vous avez su mettre en avant des qualités de rigueur et des capacités de négociation.
Vous disposez idéalement d’une connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des relations institutionnelles et de la comptabilité publique.
Doté d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact.
La maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Power Point et idéalement SAP) et une grande disponibilité sont indispensables. Permis B nécessaire.
Rémunération brute mensuelle comprise entre 2200€ et 2500€.
Vos avantages:
* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)
Le contrat de travail:
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux.
LeSDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assureun service publicperformant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière!
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures!
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles!
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre!
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