Description de l'offre
Alfalima Médical recherche Pédiatre pour un remplacement en service de pédiatrie à Seclin (Hauts de France). Service de pédiatrie-néonatalogie niveau 2A dans le pôle Mère Enfant Gynécologie (MEG) comprenant : - 11 lits de pédiatrie générale pour hospitalisation conventionnelle de 0 à 15 ans et 3 mois - 6 lits de néonatalogie - Filière d’urgences pédiatriques avec accueil des urgences 24h/24 - Maternité Missions : Gestion des urgences dans la filière d’urgences pédiatriques en journée de 09h à 18h avec 1 interne, et pendant la PDS de 18h à 09h le lendemain avec présence d’1 interne ; Pendant la PDS, gestion conjointe de l’accueil des urgences pédiatriques ainsi que des appels en salle de naissance et éventuellement dans les autres UF telle que la pédiatrie, la néonatologie et la maternité (nouveau-né avec un risque d’infection) Horaires : Présence de 24h, de 09h à 09h le lendemain Dates : Le jeudi 01 mai 2025 (garde de 24h) Conditions : Rémunération de 587,7€ brut par journée de 10h et 1410€ bruts par 24h, indemnités fin contrat et congés payés incluses Logement pris en charge ou indemnisé par défaut dans la limite de 56.10€ la nuitée Frais de déplacement indemnisés
Alfalima Médical recherche Pédiatre pour un remplacement en service de pédiatrie à Seclin (Hauts de France). Service de pédiatrie-néonatalogie niveau 2A dans le pôle Mère Enfant Gynécologie (MEG) comprenant : - 11 lits de pédiatrie générale pour hospitalisation conventionnelle de 0 à 15 ans et 3 mois - 6 lits de néonatalogie - Filière d’urgences pédiatriques avec accueil des urgences 24h/24 - Maternité Missions : Gestion des urgences dans la filière d’urgences pédiatriques en journée de 09h à 18h avec 1 interne, et pendant la PDS de 18h à 09h le lendemain avec présence d’1 interne ; Pendant la PDS, gestion conjointe de l’accueil des urgences pédiatriques ainsi que des appels en salle de naissance et éventuellement dans les autres UF telle que la pédiatrie, la néonatologie et la maternité (nouveau-né avec un risque d’infection) Horaires : Présence de 24h, de 09h à 09h le lendemain Dates : Le jeudi 01 mai 2025 (garde de 24h) Conditions : Rémunération de 587,7€ brut par journée de 10h et 1410€ bruts par 24h, indemnités fin contrat et congés payés incluses Logement pris en charge ou indemnisé par défaut dans la limite de 56.10€ la nuitée Frais de déplacement indemnisés
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