William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable achats (H/F).
Le poste est basé Paris 8ème.
Au sein de l’équipe opérations et directement rattaché(e) au Head of Supply Chain & Procurement, le/la Responsable Achats est en charge de gérer l'ensemble du processus d'achats directs et indirects de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des produits et services.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir et être le garant de la stratégie achats directs et indirects.
- Être le pilote de processus achats dans le cadre de la qualification ISO.
- Faire respecter les processus et les procédures achats en central (headquarters en France) et en local (à l’international)
- Garantir la performance du service Achats et animer l’évaluation des fournisseurs.
Accompagner les équipes prescriptrices et opérationnelles.
- Participer à la standardisation des dossiers de consultation pour les nouveaux besoins.
- Qualifier de nouveaux produits et services.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour le sourcing des nouveaux fournisseurs / prestataires de services et l’établissement des contrats.
Supporter le déploiement à l’international
- Assurer la veille et le sourcing auprès des fournisseurs / prestataires de service en soutien aux différentes directions.
- Rédiger les appels d’offres, les lancer, les analyser et négocier les conditions techniques, financières et contractuelles.
- Rédiger les contrats, mener les négociations commerciales et contractuelles.
- Suivre des contrats en exécution, rédiger les avenants, résoudre les litiges éventuels, suivre les indicateurs et consolider la performance qui en résulte (économies, réductions de coûts, performance fournisseur).
Profil recherché :
De formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Master Universitaire ou Ecole de Management), vous disposez d'une expérience significative de 5-6 ans en Achats dont une forte expérience en tant qu’acheteur.euse (Travaux/Projets/Equipements) international.e avec une première expérience managériale.
Hard Skills :
- Aptitude affirmée et goût prononcé pour la négociation et la relation partenariale.
- Anglais courant, la maîtrise de l’italien, l’espagnol et/ou le flamand sont un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (pack MS Office), forte capacité analytique.
- Très bon relationnel.
- Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Soft Skills :
- Capacité d'analyse : Analyser et interpréter les données.
- Résolution de problèmes : identifier et appliquer des solutions efficaces.
- Communication : échanger clairement et collaborer efficacement.
- Autonomie.
- Force de proposition.
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