Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service,
REGISSEUR /PLACIER POLYVALENT( h/f) Missions / conditions d'exercice •Placier sur les marchés
•Coordination des prêts de matériel dans le cadre d’organisation d’évènements sur la commune
•Rédaction et suivi des conventions de locations
•Rédaction et suivi des arrêtés d’occupation du domaine public
•Suivi et contrôle des documents réglementaires des commerçants via le logiciel métier
•Suivi de l’organigramme des clés des chalets et containers mis à disposition lors d’événements
Période "événementiel de la collectivité" (village de noël..) :
•Suivi de l’installation du matériel « petite logistique » : inventaire – états des lieux
•Veiller au respect du règlement intérieur du parc par les commerçants
•Suivi du démontage du matériel « petite logistique » : inventaire – états des lieux Profils recherchés Maitrise des outils informatiques (en particulier les tableurs)
Expérience(s) similaire(s) exigée(s)
-Savoirs faire :
Collaborer au sein d'une équipe
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Veiller à la sécurisation des process
Rendre compte
Synthétiser des informations, des données, un document
-Savoir être
Sens de l'initiative et des responsabilités
Capacité à assurer un suivi administratif
Capacité à prendre du recul dans les situations difficiles
Qualités relationnelles et aptitude du travail en équipe
Capacité d'organisation et de rigueur, discrétion
Permis B
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