Gestionnaire ressources humaines (h/f)

Description

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes :

1. MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS
o Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...)
o Rédiger les contrats et avenants;
o Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement;
o Suivre les emplois contractuels de la collectivité;
o Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi;
o Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles);
o Suivre les indemnités journalières;
2. MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME)
o Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH;
o Contrôler la cohérence des données de paie;
o Assurer le calcul et le mandatement de la paie;
o Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...);
3. MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS
o Mettre en œuvre et piloter le plan de formation;
o Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel;
o Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents;
o Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents;
4. MISSION ANNEXE
o Accueil du public (physique et téléphonique);
o Réception du courrier et distribution;
o Suivi et commande des titres-restaurant;
o Gestion du CNAS;

Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD)

Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT

Télétravail possible 1 jour par semaine

PROFIL

- Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée;

- Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée.

Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 12 Mois

Savoirs et savoir-faire

* Législation sociale
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Réaliser des déclarations réglementaires
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Connaissance du logiciel de paie SEDIT-RH
* Connaissance des règles d'élaboration de la paie
* Connaissance des outils de bureautique
* Connaissance du statut de la Fonction Publique
* Connaissance des règles "gestion des contractuels"

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Travailler en équipe

Formations

* Bac+2 ou équivalents

Permis

* B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr