Description du poste
Au sein du département Brand Expérience, vous rejoindrez l’équipe Communication & Contenu en charge du développement des outils de communication print et digitaux pour les 3 marques du Groupe SOMFY. Vous interviendrez plus particulièrement sur le développement de posts pour les réseaux sociaux et la gestion des pages sociales de ces 3 marques.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Programmer des posts sur les réseaux sociaux et modérer les messages et commentaires reçus,
* Participer à la détermination du calendrier éditoriale, à la création de contenus et la mise en place de campagnes payantes pour les réseaux sociaux,
* Suivre la performance des pages et contenus réseaux sociaux,
* Mettre en place des actions de communications en interne et en externe pour donner de la visibilité au sponsoring sportif de Somfy,
* Travailler en support ou coordonner divers projets: préparation d’un shooting photo, finalisation d’un kit de communication....
Les tâches peuvent évoluer en fonction de vos compétences et savoir-faire.
Qualifications
* Diplômé d'un bac +3 minimum, idéalement spécialisé en Marketing Communication.
* Anglais courant.
* Bonnes compétences de rédaction publicitaire.
* Maitrise du Pack Office ; maitrise de Mailchimp un plus.
* Connaissance des réseaux sociaux.
* Rigoureux et organisé, vous savez vous mettre au service des autres grâce à votre capacité à communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
* Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de nouer des contacts facilement et de travailler avec des profils différents.
* Curieux et force de proposition, vous savez faire preuve de créativité en apportant un regard neuf et un esprit critique pour faire évoluer les projets en équipes.
Informations supplémentaires
Démarrage : Septembre 2025
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 à 2 ans
Localisation : Cluses, à mi-chemin entre Annecy et Chamonix!
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.
Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!
Processus de recrutement :
* Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
* Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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