En relation directe avec le Directeur de Pôle et épaulé(e) par la Directrice Adjointe, vous devez élever votre portefeuille clients et prospects tout en veillant à la fidélisation et à la satisfaction des clients existants et dans le respect des procédures. Votre portefeuille de 10 clients corresponds à 1,5M€ de CA.
Vos connaissances techniques vous permettront d'ajuster notre service de Transfert Administratif à la demande du client en fonction du secteur d'activités et de ses besoins.
Vous êtes également le garant de la rentabilité de vos affaires commerciales, afin de participer à l'atteinte des objectifs financiers du Transfert Administratif.
Nous vous confions les missions suivantes :
- Traduction et validation de la faisabilité, enregistrement d'une demande client ou prospect ;
- Analyse du cahier des charges du client et proposition d'un déroulement par l'intermédiaire d'un dévis ;
- Évaluation des moyens humains et techniques nécessaires ;
- Rédaction de propositions commerciales chiffrées ;
- Suivi et relance des devis envoyés ;
- Réalisation d'un suivi client régulier.
- Analyse des remontées des équipes (Chefs de chantier, chefs d'équipe) et proposition d'une solution adaptée aux besoins du client.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.
Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chargé(e) d'Affaires ou Ingénieur(e) Commercial(e) en Transfert Administratif.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial inné, vous êtes force de proposition concernant l'évolution des prestations proposées aux clients. Vous savez gérer votre stress et avez le sens des priorités.
Votre présence sur le terrain vous permettra d'asseoir votre crédibilité auprès des équipes et d'assurer les démarrages de chantiers.
Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) ? Votre sens de l'organisation vous permettra de planifier, de suivre et de coordonner différentes opérations en transfert administratif simultanément. Pour réussir, nous vous proposerons une formation à nos méthodes de vente.
Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l'échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux sur Roissy-en-France.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI
- Nombre d'heures mensuelles : 169h
- Rémunération : 35K à 55K (fixe + variable)
- Avantages : package attractif dont la voiture de fonction (Tesla Modèle 3)
- Lieu de travail : Développement de la région Parisienne (Bureau à Roissy en France)
- Prise de poste : immédiate
Votre rêve, c'est de vivre une expérience professionnelle incomparable et d'accéder à des opportunités de carrière ? Rejoignez-nous, toutes les équipes de DEMECO ENTREPRISES vous attendent !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Services de déménagement
Créé en 1986, HEXVIA représente désormais plus d'une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen. Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de 1100 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes, à savoir : l'Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête. Nous avons pour ambition d'être le partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entreprises, usines grâce à ...
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