L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
Le SAVS a un agrément de 150 places (70 + 20 Renforcées sur Carcassonne) sous l'autorité de l'Adjointe de Direction N+2 et de l'Educatrice Chef N+1. L'équipe accompagnante est composée en sus du TISF, d'une CESF, d'un Psychologue, d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs et d'AES. Les projets en cours relèvent de l'augmentation de capacité du service dans le cadre du CPOM et de l'introduction de nouveaux métiers dans les plateaux techniques pour apporter des réponses complémentaires aux personnes accompagnées.
Travail en milieu ouvert sur le Carcassonnais et le Lauragais, avec des horaires de travail en soirée (21h) du lundi au samedi. Des temps de travail répartis entre les accompagnements, l'animation des projets d'accompagnement et des temps de réunion et de travail rédactionnels. Une astreinte téléphonique par roulement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédaction de rapport socio-éducatif,Connaissance du cadre réglementaire (2002,2005...),Conduite du Projet Personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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