Consultant.e immobilier commerces (h/f)

Missions :
De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes :
-prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients
-développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs
-préparer les annonces publicitaires
-identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux
-organiser les visites et rédigez les comptes rendus
-rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...)

Profil :
De formation supérieure Bac +2 ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Conditions de rémunération :
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 6 à 24%
-des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Notre recrutement actuel :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.