Animateur culturel et artistique autour du livre et de la bd (h/f)

Vous rejoignez l'association ENIMIE BD et participez à la vie de l'association. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement, l'animation, la formation et l'administration du public accueilli pendant leur présence sur les activités mises en place autour du livre et de la BD par l'Association ENIMIE BD
- Participer aux réunions de travail de l'Association : préparations et bilans des actions et évènements
- Mettre en place et accompagner l'organisation logistique, les rangements et conséquences matérielles des événements de l'Association ENIMIE BD sur les différents lieux concernés
-Contribuer à la rédaction, à la mise en forme et à la transmission des documents administratifs et pédagogiques liés aux différentes actions déployées en direction de ses divers publics par l'Association ENIMIE BD

le permis B est nécessaire pour vos déplacements professionnels
le poste est proposé à temps partiel 26h/hebdo ou temps plein 35h/hebdo selon vos disponibilités avec rémunération variant de 1500€ à 2000€ selon temps de travail contractualisé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Promouvoir une proposition, un projet,Utiliser les outils numériques,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,#LNV,expression écrite et orale,travail en collaboration, partenariat,gestion de projets,intérêt pour la littérature, la BD,communication, pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.