Un aide-soignant à l’ehpad de la boissière (h/f)

Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété  croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :

Un aide-soignant à l’EHPAD de la Boissière (H/F)

Cadre d’emploi des aides-soignants

Lien hiérarchique : Poste placé sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes :

Missions :

• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention


• Effectuer les transmissions orales et écrites


• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…


• Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne


• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet d’établissement (projet de soins et projet de vie)


• Travailler en collaboration avec les différents professionnels


• Assurer l’hygiène du matériel

Profil requis :

• Diplôme d’État d’Aide-soignant


• Compétences professionnelles : connaissances souhaitées en psychologie de la vieillesse


• Compétences techniques : dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,…), observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins, assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, entretenir des matériels de soins, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, accueillir et accompagner des stagiaires en formation.


• Qualités relationnelles : rigueur, capacité d'adaptation, être à l’écoute, discrétion, respect du secret professionnel


• Maîtrise du logiciel informatique

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025


• 1 week-end sur 2 travaillé


• Horaires coupés par roulement


• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)


• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.

Renseignements :           

Mireille GOUTEL (Directrice de l’EHPAD) 02.98.88.36.32

Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu’au 15 décembre 2024 inclus à :

Monsieur Le Président du CCAS de MORLAIX

Pôle Ressources Humaines

41 place des otages

29671 MORLAIX Cedex

Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org