Revenue manager (f/h) – montpellier

Votre poste

Rattaché au Responsable Revenue Management, vous rejoignez une équipe de 10 personnes.

En étroite relation avec les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs Régionaux et les services commerciaux, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser les performances d’un portefeuille de 17 établissements sur le Sud-Est de la France en collaboration avec une Assistante RM.

Vos principales missions :

1. Elaborer et réajuster régulièrement des stratégies de Revenue Management (arbitrage du Mix Client, adaptation de la politique tarifaire et gestion des canaux de distribution) en fonction des besoins et des opportunités,
2. Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l’évolution du marché sur les problématiques Offres/Pricing/Distribution,
3. Elaborer et assurer la mise en ligne des offres promotionnelles sur les différents sites partenaires,
4. Analyser les performances, réaliser des Forecast de résultats et fournir les indicateurs clés de vos établissements,
5. Animer et accompagner les différents établissements de votre périmètre : présentation des résultats, formation et sensibilisation aux techniques du RM,
6. Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires.

Votre profil

Diplômé d’une formation Bac /5 en Ecole de Commerce/Ingénieur ou Hôtellerie/Tourisme, orientée Revenue Management, vous avez une expérience réussie à des fonctions similaires.

7. Votre réactivité ainsi que vos capacités synthèse seront des atouts majeurs pour la bonne réussite de vos missions,
8. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d’équipe,
9. Vous savez défendre vos idées et vous montrer force de proposition en restant à l’écoute des équipes,
10. Vous avez une bonne capacité d’analyse et faites preuve de rigueur,
11. Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Les petits plus :

12. Expérience en hôtellerie,
13. Connaissance du RMS IDEAS,
14. Connaissance d’un PMS hôtelier.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous :

15. de travailler dans un environnement stimulant, dynamique et bienveillant,
16. de développer vos compétences grâce à de nouveaux outils et des formations externes,
17. de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit-déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

Conditions salariales

CDI statut cadre forfait jours à pourvoir à partir du 02/09/ au sein de notre siège social basé à Montpellier .

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire brut annuel sur 12 mois, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.