Psychologue

Missions
- •Aider au diagnostic et à l’évaluation des situations,
- •assurer un accompagnement individuel et/ou familial en direction des publics,
- •créer, mettre en œuvre et participer à des actions préventives
- - - Activités du poste
- En service territorial : protection maternelle et infantile, centre de santé sexuelle, aide sociale à l’enfance, sous l’autorité du chef de service territorial :
- -conduite d’entretiens cliniques,
- -réalisation d’observations cliniques d’enfants en milieu ouvert ou institutionnel,
- -réalisation de diagnostics psychologiques,
- -accompagnement psychologique individuel ou collectif des personnes en difficultés (parents, enfants, familles d’accueil)
- -participation à certaines réunions avec le public,
- -participation aux instances de réflexion, d’évaluation, de décision avec les équipes, les partenaires et des réunions de service
- -participation à la procédure d’évaluation et de suivi des assistants maternels et assistants familiaux,
- -participation à la procédure d’évaluation des informations préoccupantes, en lien avec un autre professionnel du territoire
- -rédaction de divers courriers et documents administratifs (notes, rapports, …).
- -repérer, analyser l’existence d’un trouble psychologique ou d’une pathologie et savoir accompagner l’orientation de la personne,
- -analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs,
- -travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec sa spécificité,
- -concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration de projets institutionnels,
- -accompagnement à la consultation des dossiers de placement à l’aide sociale à l’enfance après la majorité ou au cours de la minorité
- -accompagnement des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance dans l’évolution de leur statut
- - - Environnement du poste
- Connaitre et maitriser :
- •la psychologie et la psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte en tenant compte des diverses problématiques liées à la maternité, la parentalité, le deuil, la maltraitance, l’interculturalité, le placement familial, l’adoption
- •les techniques d’entretien psychologiques, de tests et d’observation clinique
- •la politique d’action sociale du Conseil départemental :
- -les procédures administratives et judiciaires concernant l’enfance et les missions de Protection Maternelle et Infantile
- -la législation et la réglementation sociales concernant l’enfance, les agréments des assistants maternels, assistants familiaux et l’adoption
- - - Rattachement hiérarchique
- Le chef du service territorial d’action sociale de Digne-les-bains
- - - Nature du poste
- Poste permanent à temps complet
- Résidence administrative : Digne-les-Bains
- Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
- - - Contexte d’exercice
- Nature du travail et contraintes liées au poste : interventions sur le service territorial de Digne les Bains et sur celui des Hautes Vallées du Verdon et du Var.
- Champs d’autonomie et de responsabilité : relations directes avec les publics (enfants et parents) pour évaluation, diagnostic et orientation
- Référent technique lors des commissions techniques d’évaluation
- - - Compétences requises ou souhaitées
- •Etre titulaire d’un diplôme en psychologie et disposer d’une expérience si possible similaire,
- •professionnel expérimenté dans les techniques d’entretien ainsi que dans le travail en partenariat avec les équipes et les organismes partenaires,
- •connaissance de la législation et de la réglementation sociale,
- •connaissance des procédures et des dispositifs d’aide sociale,
- •capacité d’expression écrite et orale,
- •qualités relationnelles,
- •esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation,
- •capacité de réflexion et de distanciation,
- •disponibilité,
- •titulaire du permis B,
- Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service.
- - - Rémunération
- Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) – Ségur + CIA
- CNAS + Titres restaurants + mutuelle + prévoyance
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