Description de l'entreprise
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.
Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 172 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
La Banque Populaire Val de France te permet de te former et d’évoluer.
La Banque Populaire Val de France te permet de te former et d’évoluer.
Si tu nous rejoins, tu bénéficieras :
1. D’un salaire fixe selon notre grille d’alternance (très avantageuse )
2. D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?)
Et ce n’est pas fini !
3. Des congés payés (on a aussi besoin de vacances )
4. Des Chèques Vacances
5. Accès à notre Comité d’Entreprise
6. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 60%
Poste et missions
Intéressé(e) ? Viens nous apporter ton expérience, ta joie de vivre et SURTOUT, viens nous challenger !
La Banque Populaire Val de France, c’est Populaire, c’est la Proximité, c’est POUR TOI !
Au sein du Service Recrutement et Gestion des Carrières, tu travailleras en collaboration avec 4 Responsables Ressources Humaines et 2 Assistantes Ressources Humaines.
Tes missions seront les suivantes :
7. Administration :
8. Tu auras la charge la vérification des documents liés à l’entrée des collaborateurs dans l’entreprise
9. Tu devras effectuer les déclarations légales
10. Tu auras en charge le suivi administratif (contrat de travail, périodes d’essai, titre de séjour …)
11. Tu devras répondre aux questions des collaborateurs
12. Recrutement : Tu publieras des offres d'emploi en interne et externe Tu identifieras nos futurs nouveaux talents Tu auras la charge du sourcing des profils commerciaux Tu organiseras et réaliseras des entretiens de recrutement Participation à des forums de recrutement.
13. Alternances/Stages: Tu auras la gestion de la campagne des apprentis : recrutement, contrats, suivi dans l’entreprise, échanges avec les écoles et organisation de la journée d’intégration. Tu participeras aux différentes actions de recrutement en lien avec les relations écoles (forums, interventions dans des écoles, partenariats...) Tu auras en charge la gestion administrative des stagiaires.
Profil et compétences requises
Ces missions pourront évoluer en fonction de ton profil et de ta montée en compétence.
Tu recherches un contrat sur 2 ans pour préparer votre Master en Ressources Humaines, dans une université ou une école de commerce ?
Tu connais le recrutement en mode campagne et tu sais travailler sur des volumétries conséquentes ?
Tu sais être à l’écoute des clients et tu apprécies travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ?
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