Un(e) plombier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts.
Elle dispose d’un parc immobilier varié, affecté au fonctionnement des services publics locaux et exploité par les services opérationnels. L’entretien et le bon état général de ces bâtiments constituent un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.

Rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », le service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l’entretien courant des bâtiments, les dépannages d’urgence (y compris sous régime d’astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation.

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques adjoint en charge du service maintenance et logistiques, vous serez chargé(e) :
-d’effectuer de petits travaux d'entretien ou de création dans le domaine de la plomberie
-d’assurer des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations de chauffage et de ventilation
-de compléter l’équipe du service logistique en fonction des besoins liés à l’organisation des manifestations Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
Installation et aménagements techniques
Préparer et poser les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire ou de chauffage
Installer des climatisations ou des ventilations
Réaliser des travaux de calorifugeage

Maintenance et dépannage
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de plomberie, chauffage et ventilation. Diagnostiquer les pannes et évaluer les possibilités d’intervention en interne.

Lecture de plans et organisation de chantier
Lire et interpréter des plans, réaliser des métrés, et mettre en œuvre les consignes de sécurité sur les chantiers.
Contrôler l’approvisionnement en matériel, gérer les stocks et estimer les besoins en fournitures en fonction des chantiers à réaliser.

Reporting de l’activité
Présenter au responsable local l’état d’avancement des chantiers neufs et des travaux de réparation en cours.
Estimer les délais de retour à la normale.
Informer le responsable local des difficultés rencontrées (commandes, coordination avec les autres corps de métier, etc.) pour chaque demande traitée.

NOS ATOUTS :
Horaires : Temps de travail : 35 heures 50 par semaine avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail du lundi au vendredi 7h55-12h00 / 13h00-16h05, occasionnellement les week-ends, les nuits et jours fériés lors de manifestations communales.
5 jours de RTT

Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante ! Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d’un BEP/ CAP plomberie ou chauffage (au minimum)
- Connaitre les règles de sécurité sur un chantier de plomberie et chauffage
- Etre titulaire du permis B
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel