La résidence autonomie Georges Bourgeois, engagée dans la préservation de l'autonomie des personnes âgées et de la lutte contre l'isolement social, recherche un.e aide-soignant.e pour renforcer son équipe.
Votre rôle :
- Assister les résidents autonomes dans leurs soins d'hygiène et de confort
- Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents
- Accompagner les résidents autonomes ou avec des aides partielles dans leurs déplacements
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecins, infirmières libérales, pharmaciens
- Surveiller l'état de santé des résidents et alerter si besoin
- Etre en interaction avec les résidents : échanger avec eux, les inciter à participer aux activités et à rester ouverts sur l'extérieur
- Participer au temps de transmissions lors de la relève des équipes avec les aides soignantes ,agents de jours et veilleuses de nuits.
Vos conditions de travail :
Planning en horaires coupés : 7h30-12h et 17h50-20h20
Travail un week-end sur deux
Votre profil :
Diplômé.e Aide-soignant. Doté.e d'un bon relationnel tant avec les résidents qu'avec les membres de l'équipe, vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de discrétion professionnelle et avez de l'intérêt pour la personne âgée.
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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