Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 / Durée : 1 ou 2 ans Au sein de Direction des Ressources Humaines vous intégrerez une équipe dynamique et internationale : l'équipe Attractivité et Responsabilité Employeur.L'équipe Attractivité et Responsabilité Employeur conçoit et organise la communication de recrutement auprès des cibles étudiantes, jeunes diplômés et expérimentés pour faire connaître EDF Renouvelables. Elle favorise la Diversité et l'Inclusion en mettant en oeuvre différentes actions et programmes, en lien avec les valeurs de l'entreprise. C'est cette équipe également qui s'assure de la communication des politiques RH auprès des collaborateurs. Les périmètres des actions sont sur l'ensemble des pays d'EDF Renouvelables. Vous serez en appui de l'équipe et vous participerez aux missions suivantes : o Déploiement des actions relations écoles de l'entreprise pour attirer jeunes diplômés, stagiaires et alternants o Organisation évènementielle interne et externe : relations écoles, séminaires, semaine d'accueil de stagiaires de 3ème, stagiaires de Seconde, animation du réseau alternants/stagiaires o Recensement et centralisation des actions menées en local auprès des différents interlocuteurs sur le territoire o Mise en place d'un baromètre de mesure d'engagement des stagiaires/alternantso Organisation du programme d'intégration des alternants/stagiaireso Création d'outils de communication (article, visuel, motion, vidéo) pour l'interne et pour l'externe o Réalisation de reporting, bilans, suivi d'indicateurs...o Suivi des jobboards et outils de recrutement \n\nFormation : master 1 et/ou master 2 Ecole de commerce, université, Master Communication / Marketing avec une spécialisation en marketing RH ou digital/multimédia.Expérience : une première expérience en stage est appréciée, en particulier sur des sujets de marketing RH ou RSE.Qualités recherchées : Solides compétences rédactionnelles et une appétence pour les nouvelles technologies (bonne maîtrise de l'environnement web et des réseaux sociaux).Compétences relationnelles, aisance à l'oral.Vous êtes force de proposition, autonome, vous êtes rigoureux et créatif. Bureautique : Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, de PowerPoint et d'Excel. Une connaissance d'Adobe (notamment Photoshop) et/ou Canva serait un plus Langues : anglais courant requis Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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