Consultant(e) sirh (h/f)

Nous recherchons un profil de Consultant(e) SIRH pour rejoindre un cabinet de recrutement spécialisé en SIRH et Transformation RH.

Selon votre expertise, vous interviendrez sur diverses missions liées aux thématiques suivantes : transformation digitale des ressources humaines, organisation et stratégies RH, accompagnement du changement, ou encore pilotage de la transformation et du management.

L'éventail des interventions possibles vous permettra d'élargir vos compétences, notamment en matière de schémas directeurs, assistance au choix de solutions, AMOA, refonte des organisations, optimisation des processus, accompagnement managérial, ou encore amélioration des environnements de travail et des services.

Vos principales missions
- Contribuer activement à toutes les étapes des projets confiés, en apportant votre expertise et en garantissant la qualité des livrables clés.
- Piloter les projets en assurant le suivi des plannings, la gestion des ressources, des risques et des budgets pour garantir une mise en œuvre efficace.
- Encadrer opérationnellement une équipe de consultants sur un ou plusieurs projets.
- Maintenir une relation fluide avec les parties prenantes et veiller au respect des engagements contractuels sur le périmètre défini.
- Engagement dans le développement interne
- Aux côtés d'experts et de managers expérimentés, vous jouerez un rôle actif dans l'évolution et le développement des activités du cabinet.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer le suivi économique et contractuel des projets sous votre responsabilité.
- Contribuer à l'identification et à la gestion d'opportunités commerciales.
-Piloter des initiatives internes visant à renforcer l'offre et les méthodologies du cabinet.
-Favoriser le partage de connaissances et le développement des compétences des équipes à travers des formations et des actions de capitalisation des savoirs.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.