Notre société, forte de 30 ans d'expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite, vous invite à rejoindre une entreprise en pleine croissance. Au fil des années, notre groupe a évolué et diversifié ses activités, ce qui nous a permis de devenir un acteur incontournable tant au niveau régional que national. Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, STE Grand Sud recherche une Responsable RH pour assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle de l'entreprise.
Vos missions sont :
- Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales) ; élaboration des tableaux de bords sociaux, supervision et gestion de la prépaye, garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH, supervision et accompagnement de l'équipe en place.
- Relation avec les opérationnels : accompagner et conseiller les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH : recrutement, formations, suivi des contrats, procédures disciplinaires
- Gestion des relations collectives : Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, animer les réunions avec les partenaires sociaux, veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations, définir une stratégie de communication et de négociation, veille en matière sociale.
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