Technico commercial h/f

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un technico commercial h/f. Vous avez une expertise en chaudronnerie et serrurerie et un fort atout commercial ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de châssis, de portails, de garde corps, d'escaliers, d'aménagement de poste et contribuez activement à son développement ! La fonction à pourvoir en CDI est en création.

Directement rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection et le suivi des clients professionnels et particuliers.
Vos missions sont :
- Démarcher, prospecter et réactiver les clients inactifs,
- Gérer et développer un portefeuille clients existant (70 % industrie, 30 % particulier),
- Assurer une présence terrain (visites, relances téléphoniques),
- Prendre les côtes directement sur site,
- Réaliser les devis en intégrant les délais et contraintes techniques,
- Répondre aux appels d'offres et développer les marchés publics,
- S'assurer de la faisabilité des projets en lien avec l'atelier de production,
- Suivre les dossiers, relancer les devis,
- Accompagner les chantiers et valider la réception des installations.

Votre profil :
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du bâtiment,
- Compétences techniques en chaudronnerie et serrurerie indispensables,
- Maîtrise des outils informatiques : CODIAL (devis), Excel (rapports d'activité), Outlook (mails),
- Bon relationnel, sens du service et de la proximité client,
- Organisation, rigueur et proactivité,
- Connaissance du tissu économique local appréciée.

Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Flers.
- Déplacements quotidiens à prévoir dans un rayon de 60 à 80 km autour de Flers,
- 39 heures/semaine (8h/jour du lundi au jeudi, vendredi matin au bureau/réunion).

Le salaire fixe s'inscrit dans une fourchette comprise entre 2000 et 2500€ brut par mois + variable de 3 à 5% sur le C.A. HT facturé. Véhicule mis à disposition. Aucune avance de frais professionnels à prévoir.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de cotre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise