Technico-commercial secteur nord-ouest h/f

Ces missions vont
sûrement te plaire :

Rattaché au directeur
commercial, tu évolueras au sein d'une équipe de 6 personnes et mettras en
oeuvre la politique commerciale de l'entreprise en vue d'atteindre tes
objectifs. A ce titre, tu seras l'interlocuteur privilégié des producteurs ou
groupements de producteur et tes principales missions seront :
- Assurer les
relations commerciales directes avec des producteurs et groupements de
producteurs ;
- Suivre le
portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin
de développer les ventes, sur la zone Nord-Ouest ;
- Tenir les
négociations commerciales avec les clients, répondre à leurs objections, mettre
en avant les points forts des produits de l'entreprise, en respect des règles
tarifaires et conditions établies ;
- Assurer
l'animation commerciale et technique de la zone (participation aux réunions
d'éleveurs, de techniciens, détection des éventuels dysfonctionnements des
bâtiments ou des comportements anormaux des animaux).

Notre histoire, c'est
avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous
rejoindras, Vincent t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration.

Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire
est une véritable passion !

Nos avantages ?
Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des
chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et
une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir).

Pour ton information,
voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :

1 : Tu nous transmets ton
CV et tu devras répondre quelques questions ;)

2 : Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour
un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le
programmerons à un autre moment !)

3 : Tu rencontreras Vincent, responsable commercial
pour ton entretien

4 : Mathilde te recontacte pour te faire le debrief

5 : Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat
de travail et tu fais partie de notre équipe !

6 : Nous te laisserons le temps de prendre tes marques
puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux
arrivants !

Mathilde
restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes
questions