Assistant polyvalent h/f

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
- Approche directe cadres dirigeants
- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, installe, assure la maintenance et conseille pour l'aménagement des cuisines professionnelles, crée les systèmes de chauffage et de ventilation, installe les linéaires de froid, équipe les établissements industriels, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois (41).

Votre challenge En tant qu'Assistant(e) polyvalent(e), vous serez un membre clé de l'équipe technique, chargé(e) de soutenir les ingénieurs et les techniciens dans la réalisation de projets d'études et de développement.

Vous participerez activement à la conception, la préparation, et le suivi des dossiers techniques.

A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions :

Support Technique :
- Assister les ingénieurs dans la préparation des dossiers techniques.
- Préparer des documents de présentation et des rapports techniques.
- Répondre aux appels d'offres
- Etablir les devis complets ventes et SAV.
- Participer à la réalisation des plans et schémas techniques à l'aide de logiciels CAO/DAO serait un plus.

Gestion de Projet :
- Contribuer à la planification des installations et du SAV et au suivi des projets.
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet.
- Participer aux réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus.

Veille Technologique :
- Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine d'activité de l'entreprise.
- Effectuer des recherches documentaires et techniques.

Support Administratif :
- Gérer l'accueil téléphonique.
- Gérer la documentation et l'archivage des dossiers.
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE).
- Suivre les commandes et les livraisons de matériel.
- Assurer le suivi de la facturation.