Dans un secteur dynamique, multi structures, nous recherchons un/une Gestionnaire Ressources Humaines qui aura pour mission :
- Préparer les éléments pour la paie et les déclarations des cotisations sociales
- Assurer le suivi médical
- Préparer et instruire les dossiers de maladie et d'accident de travail
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Etablissement des contrats
- Recrutement (sourcing, entretien....)
- Veille juridique
De formation Bac à Bac+2 souhaitée (gestion des ressources humaines), avec expérience professionnelle significative exigée de 5 ans sur une fonction similaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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