Psychologue - diapsy - h/f

Description entreprise :

Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr

Présentation du service et de l’équipe de l’EMPP de rattachement : DIAPSY 91

DIAPSY 91 (dispositif intersectoriel d’appui pour l’accès aux soins psychiatriques en Essonne) est une EMPP (Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité) qui intervient sur l’ensemble du département de l’Essonne. Le service est rattaché au pôle T3R (pôle des structures intersectorielles), il se situe sur le site des Mares Yvon à Sainte Geneviève des Bois.

L’équipe est composée d’un psychiatre, de quatre infirmiers, de deux assistantes sociales, d’un psychologue et d’une secrétaire.


Description du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d’accueil d’hébergement et d’insertion (AHI)

* Temps de travail : 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d’hébergement et lieux d’accueil.

Liaison hiérarchique

* Directeur de l’hôpital
* Chef de Pôle, Dr SIXOU
* Chef de Service, Dr BOUQUET

Liaisons fonctionnelles

* Référent(s) du(des) structure(s) d’accueil, d’hébergement et d’insertion

Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d’hébergement ou d’accueil de jour afin d’assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

Activités permanentes

* Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d’hébergement et lieux d’accueil* :
o Des consultations individuelles, sous forme d’entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, …)
o Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d’accompagnement)
* Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l’ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.
* Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l’EMPP de rattachement.
* Renseigner le dossier patient : note d’observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites


Profil recherché :

Connaissances des sujets suivants

* L’environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
* Les principes de travail avec des personnes en précarité
* Les spécificités de prise en charge d’usagers de drogues
* Les techniques d’entretiens individuels

Compétences

* Construction des conditions d’un entretien détendu pour évaluer et informer
* Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l’EMPP du territoire
* Travailler en réseau
* Travail en partenariat et en interdisciplinarité
* Autonomie
* Qualité d’écoute d’un public vulnérable
* Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel

Obligations Professionnelles

* Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
* Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
* Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
* A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
* A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.