Le poste
Vos missions seront :
50% sur la partie RH :
1. Paie (expérience exigée 1 an mini)
2. Administration du personnel
3. Et en complément selon disponibilité, expérience et appétence, diverses tâches RH : tableaux de bord, recrutements, gestion des intérimaires, intégration des salariés…
50% sur la partie Compta :
4. Aide à la comptabilité fournisseurs
5. Aide à la comptabilité clients
6. Dossiers divers selon expériences et compétences
Le candidat
Qualités requises
7. Goût pour les chiffres et la gestion
8. Rigueur et souci du détail
9. Bonne pratique d'Excel, être très à l'aise avec l'informatique
10. Bon relationnel, sens de la confidentialité
Poste à pourvoir entre Mai et Juillet
Rémunération : selon profil
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