Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant ?
WAKE UP SUCCESS acteur clé dans le domaine de la formation et du coaching professionnel, recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance.
Ce que nous vous proposons :
Formation en e-learning : Profitez d'une grande flexibilité pour concilier vos études et vos responsabilités professionnelles.
28 heures par semaine dans un groupe reconnu de la restauration rapide, offrant un environnement structuré et des opportunités d'apprentissage enrichissantes.
Aucun frais de scolarité : l'ensemble de votre formation est pris en charge.
Intégration dans une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel (contrats, suivi des absences, etc.).
Participation au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats).
Accompagnement des salariés sur des sujets RH divers.
Contribution à la mise en œuvre de projets RH stratégiques.
Profil recherché :
Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou un domaine connexe.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils numériques.
Vous avez un excellent sens de la communication et aimez travailler en équipe.
Une première expérience en RH ou en entreprise est un plus.
Avantages :
Travailler dans un environnement dynamique et formateur.
Acquérir une expérience solide dans un secteur reconnu.
Opportunité de développer une expertise complète en RH.
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à : (votre email ici)
Rejoignez-nous pour bâtir votre avenir dans les Ressources Humaines !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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