Description du poste :
MISSIONS : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché à la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, congés payés, déclarations sociales... A ce titre, en autonomie, vous prenez en charge :***La préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires· La gestion des SDTC· La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...)
* Le contrôle de l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail et de la politique RH de l'entreprise· Le relationnel avec les salariés (informations rh)
* La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences, maladie, maternité, paternité.
* L'administration du personnel, rédaction d'attestation employeur, (suivi des absences ou des congés.).
* Tableaux de bord, masse salariale, calcul participation, publipostage
Description du profil :
Vous maîtrisez impérativement le pack office et idéalement Siläe.
Votre organisation, votre rigueur, votre discrétion, ainsi que vos qualités relationnelles sont des compétences indispensables pour assurer à vos interlocuteurs le sérieux et la qualité de service.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Assistant RH RNCP niveau V (bac+2)
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.