Amp en cdd (h/f)

Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Ecoute la personne, recueille les informations la concernant dans le respect de la libre parole de la personne
- Instaure une relation de confiance
- Apprécie les besoins et capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
- Participe en qualité de référent à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Dispense des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de la personne
- Assiste la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Adapte son intervention en fonction des besoins et de l'autonomie de la personne
- Stimule, favorise et accompagne l'aménagement et l'entretien de l'espace privatif par la personne
- Veille à l'état général de santé de la personne

Développement et stimulation de l'autonomie
- Accompagne la personne dans la prise en charge de son traitement
- Met en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
- Favorise la participation de la personne à l'élaboration de son projet personnalisé et à la mise en oeuvre de son plan d'accompagnement
- Soutien la personne a apprécier régulièrement ses limites et ses potentialités, afin de réajuster si nécessaire les objectifs du projet personnalisé et le plan d'accompagnement
- Veille à solliciter au quotidien les potentialités et capacités de la personne
- Accompagne aux démarches administratives

Animation socio-culturelle
- Organise et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
- Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale
- Favorise la participation citoyenne du résident
- En fonction des capacités de chacun, accompagne la personne à organiser ses sorties
- Garantit la sécurité et le bien-être de chaque résident dans le collectif
- Contribue à la gestion des éventuels conflits au sein de la vie collective

Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle
- Participe aux réunions d'équipe pluri-professionnelle
- Respecte et met en œuvre le plan d'accompagnement élaboré en équipe et avec le résident
- Participe à la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé
- Renseigne les supports de suivi d'activité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.