En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché à la DRH, vous assurerez les missions suivantes :
Conseil et accompagnement RH :
* Vous accompagnerez les managers sur l'ensemble des sujets RH : Droit du travail, recrutement, intégration, formation, évolution, absentéisme, rémunération et départs,
* Vous serez leur interlocuteur privilégié pour la gestion des relations individuelles et collectives, en garantissant le respect de la législation et des valeurs de l'entreprise.
Animation des process RH :
* Vous participerez à la construction du budget RH et à l'élaboration du plan de développement des compétences,
* Vous serez responsable de l'animation et de l'optimisation des différents process RH (recrutement, évaluations, formation).
Recrutement :
* Vous prendrez en charge l'élaboration du plan de recrutement et piloterez les recrutements sur votre périmètre, de la validation du besoin à la promesse d'embauche.
Relations sociales :
* Vous collaborerez avec le DRH pour préparer et animer les réunions du CSE et assurerez le suivi administratif des IRP.
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