Le CHRU de Nancy recherche un.e infirmier(e) en soins généraux au sein de son Pôle Urgences Réanimation Médicale / Médecine Intensive Réanimation (MIR) et Unité de Surveillance Continue Médicale (USCM) de l'Hôpital Central.
Description des missions:
1. Prendre en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients de réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients de l’USCM pour poursuite des soins.
2. Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs.
3. Contribuer à l’éducation de la santé, à l’accompagnement des personnes et de leurs proches.
4. Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel.
Description des activités:
1. Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire.
2. Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients.
3. Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l’épuration extra rénale, la surveillance d’assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion…
4. Participer à l’accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l’accueil des proches.
5. Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d’hygiène institutionnels et spécifiques au service.
6. Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie…
7. Participer à l’accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants.
8. Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie.
9. Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux.
10. Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service.
11. Participer aux protocoles de recherche.
Profil recherché:
1. Rigueur dans les soins, dynamisme.
2. Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes.
3. Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile.
4. Maîtrise de soi, notion d’urgence, réactivité.
5. Capacités physiques et psychologiques.
6. Capacités organisationnelles, d’analyse et d’anticipation.
7. Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité.
8. Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions.
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