La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est un acteur clé de la protection sociale en France, gérant la sécurité sociale agricole pour plus de 5 millions de bénéficiaires. En tant qu'organisme privé chargé d’une mission de service public, nous assurons quotidiennement la gestion du régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).
Découvrez nos missions en nous suivant sur LinkedIn !
Travailler sur des projets RH innovants et à fort impact
Une véritable immersion dans le monde des RH et un développement de vos compétences aux côtés de 12 professionnels expérimentés.
En tant qu’alternant(e) Chargé(e) des ressources humaines vous participerez activement au développement de notre politique RH et interviendrez sur plusieurs volets :
Gestion de projets RH : accompagnement sur la mise en place de nouvelles initiatives RH
Développement des talents : participation au recrutement et au suivi des formations
Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, mise à jour des outils de gestion RH
Analyse et indicateurs RH : contribution aux études et reportings pour aider à la prise de décision
Veille et innovation RH : recherche de nouvelles pratiques pour optimiser nos processus RH
Vous préparez un Bac +3 ou +5 en Ressources Humaines en alternance (Master RH, école de commerce avec spécialisation RH, ou équivalent).
Vous êtes curieux(se) et force de propositions pour améliorer les pratiques RH.
Rémunération et avantages :
Avantages : 13ème mois, Intéressement, Complément familial, Restaurant d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE)
Rejoignez une organisation engagée, humaine et fière de protéger les travailleurs agricoles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.