GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous travaillez au sein du service administration du personnel du groupement de gendarmerie départementale de l’Yonne et vos missions consistent à :
- Mettre à jour les dossiers individuels des personnels du groupement sur le logiciel Agorha (VMP, tirs…) ;
- Suivre les mouvements de personnel (affectations, mutations, démission, radiation des cadres ou des contrôles …) ;
- Suivre les demandes de récompenses et décorations ;
- Préparer la remise des médailles et récompenses lors de cérémonie au sein du groupement ;
- Préparer, relire et saisir les dossiers de notation, mutation, sanction
- Instruire et suivre les demandes d’habilitations (OPJ, confidentiel et secret défense, OTAN) ;
- Suivre les arrêts maladie, les visites médicales, inaptitudes, arrivée / départ des dossiers 2ème partie et dossiers médicaux
- Traiter les demandes de congés particuliers (paternité, maternité, parental, présence parentale, adoption, pathologique, convenances personnelles, de retraite…) ;
- Établir certains documents administratifs (avis simplifié pour contrat,certificat de position militaire, etc) ;
- Gérer les cartes de circulation militaire et cartes SNCF familles.
Activités secondaires :
- Gérer les personnels de la réserve du groupement de l’Yonne (chancellerie, avancement, notation, formation, habilitations, déplacement, recrutement, suivi des contrats)
- Assurer la gestion logistique des équipements des ESR en coordination avec le SLF
- Organiser l’emploi opérationnel des réservistes et le suivi budgétaire de cette activité – lien avec les correspondants institutionnels (région et unités subordonnées)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service administration du personnel est situé au sein du groupement de gendarmerie départementale de l’Yonne à Auxerre.
L'activité du service concerne la gestion des personnels militaires et civils du groupement (notation, avancement, chancellerie, formation, habilitations, etc...)
Composition et effectifs du service :
Le service administration du personnel dépend du groupe soutien ressources humaines.
Il est composé de 2 personnels : 2 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) dont un chef de service et le second adjoint.
Le fonctionnaire administratif de catégorie C n’a pas vocation à encadrer.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du service administration du personnel
Chef du groupe soutien ressources humaines
Commandant en second
Commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles :
Chef du groupe soutien ressources humaines
Commandant de groupement et commandant en second du groupement
Unités du groupement de gendarmerie départementale de l’Yonne
Cour d’appel - Parquet général de PARIS (habilitations OPJ)
Préfecture d’Auxerre (décorations)
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
- Savoir travaillez en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Valorisation des acquis de l’expérience
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