Assistant rh - f/h

ENTREMONT SYNERGIES recherche au sein de son siège social basé à ANNECY un(e) ASSISTANT(E) RH dans le cadre d’un CDD de 3 mois (remplacement avec possibilité de renouvellement).

FINALITES DE LA MISSION

Rattaché(e) au Service Méthodes et Accompagnement Commercial (SMAC) vous participez à la gestion RH de la force de vente ENTREMONT SYNERGIES (env 80 pers).

Activités principales

Vous aurez en charge :

· L’ensemble du processus administratif lié à l’embauche des nouveaux chefs de secteur :

- formalités d’embauche : promesse d’embauche, recueil de dossier du salarié, DPAE

- administration du personnel : saisie des fiches entrée sur notre ERP (SAP), rédaction et envoi des promesses d’embauche et des contrats de travail, rédaction des avenants, suivi des visites médicales, gestion des arrêts maladie en lien avec le service paie, suivi des périodes d’essai et commande des cartes affaires…)

- formalités de départ d’un collaborateur

· La gestion des Contraventions (flotte automobile)

· La saisie des déclarations d’accident de travail

· La coordination des formations du périmètre

· Toute autre mission RH selon nécessité du moment

VOTRE PROFIL [notre idéal] :

Vous êtes issu/e d’une formation supérieure en gestion des RH

Vous avez une expérience sur un poste similaire et aimez la polyvalence du métier

Vous êtes de nature volontaire, organisée et rigoureuse

Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail et souhaitez participer au bon maintien du climat social

Au-delà de vos compétences et expériences dans le domaine RH, vos qualités humaines et relationnelles feront la différence.

LES AVANTAGES :

• Salaire mensuel proposé pour ce poste : 2 545 eur bruts

• Horaires 37h30/ sem, variables avec plages fixes à minima de 9h15 à 11h45 et 14h30 à 16h30, du lundi au jeudi (16h le vend)

• 14,5 RTT attribués par an (proratisé sur la période de présence)

• Tickets restaurant (valeur faciale 7,42 eur)

• Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs ou prime transport annuelle selon accord en vigueur

• Intéressement/participation selon ancienneté et accords en vigueur

• Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire

• Télétravail ponctuel possible après formation au poste

• CSE

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Echange téléphonique avec Audrey, en charge du recrutement

2. Rencontre lors d’un entretien avec Laurent, DRH

3. Rencontre lors d’un 2ème entretien avec le responsable du service

4. Réponse par appel sous 15 jours

Vous vous reconnaissez dans le profil et appréciez les missions du poste ?

è Alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous !

Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre

Et si vous hésitez encore à nous rejoindre…

• Une entreprise idéalement située en plein cœur d’Annecy (le lac, les montagnes… un cadre idéal pour en profiter à toutes les saisons !)

• Un environnement de travail convivial au sein d’une équipe bienveillante

• Une marque solidaire et engagée (élue marque préférée des Français) appartenant à la 1ère coopérative laitière française

• Des produits à forte notoriété, 100 % français et « Autrement Bons »