Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD
Temps de travail : 17h30 par semaine avec 12,5 CP
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
ACTIVITES PRINCIPALES
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie
- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : rééducation - aides techniques - aménagements de l'environnement
- Accompagner le résident à l'utilisation du matériel
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne : outils de communication - formations
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne : aides techniques - modification des activités et de l'environnement - ateliers de stimulation de groupe
- Assurer la continuité des soins, tracer les interventions et analyser les progressions
- Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
- Participer aux réunions des équipes soignantes
- Animer la commission chute et la commission contention en lien avec le médecin coordonnateur
- Réaliser l'analyse des chutes et le bilan annuel.
- Participer au choix de matériel en lien avec la direction et assurer la formation des professionnels au nouveau matériel.
Relations externes : Relations avec les autres établissements
Formation :
Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Compétences techniques :
Concevoir et conduire un projet de soins - Travailler en équipe / en réseau.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail.
Utiliser des logiciels informatiques - Mettre en place des outils métiers.
Aptitudes personnelles :
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Adaptation aux changements
Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement
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